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  • 臨沂金玉山集團有限公司

    0539-8133718

    金玉山商學院/ Jinyushan Business School

    首頁  > 人力資源  > 金玉山商學院

    臨沂金玉山商學院是由金玉山集團發起成立的員工學習、溝通、交流的平臺,以企業戰略和人才開發為核心,運用現代科技手段按照混合式培訓模式設立的企業學習基地,它以構筑企業全員培訓體系為基礎,通過企業文化的導入和企業學習習慣的培育,形成企業知識管理、人才加工、市場競爭的智力平臺,旨在打造金玉山集團中的“黃埔軍校。

    一、商學院組織架構

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    金玉山商學院由集團李銀程董事長擔任院長,郇明藝經理擔任常務副院長,經營管理委員會成員擔任商學院副院長兼商學院內部培訓顧問。商學院下設學院辦公室,主要負責學院培訓需求的調查、培訓計劃的制定、培訓課程的開發與組織、講師邀請與聘任、培訓的考核評估以及商學院的日常工作,辦公室由人力資源、行政部人員組成,行政部負責協助人力資源進行培訓課程的組織與評估。商學院設學院培訓中心,下設各類內容的培訓中心,各部門負責人擔任培訓講師,根據學院辦公室的計劃安排定期展開課程培訓。

    二、金玉山商學院設立宗旨

    (一)旨在把握中國經濟發展的方向,通過“取勢、明道、優術”的戰略選擇和“共享、成長、創新、共贏”的辦學理念,打造一個享譽全市的企業商學院;

    (二)旨在為臨沂房地產行業培養一批具備全國視野、睿智創新、慎思篤行、專業能力強、綜合素質高的社會精英;

    (三)旨在開創新的知識領域,促進管理理論與實踐的進步,并為集團公司進軍新市場領域提供新思維、新視野和新對策

    三、金玉山商學院培訓模式

    金玉山商學院的教學內容聚焦于公司發展戰略、管理技能提升、專業知識學習、法律知識豐富、員工職業素質提升、公司規章制度學習、公司企業文化培養等。商學院將通過課堂授課、角色扮演、案例研究、導師帶徒、野外拓展、互動游戲、研討、影視觀看等一系列教學方法,采用講師、員工自講和外聘老師相結合的授課方式,開展靈活、科學的培訓模式。培訓內容采用“雙軌制”,即將工作中的實踐培訓與商學院中的理論學習相結合,注重課程的實踐性,做“行動的英雄”。

    四、金玉山商學院愿景

    金玉山商學院將以企業戰略和人才開發培養為核心,根據企業員工學習需求,結合企業實際情況以及互聯網與學習管理軟件的雙重優勢,打造學習效率高、應用廣泛、使用方便的企業培訓平臺!通過線上、線下持續有效的培訓,形成一個企業管理、人才加工、市場競爭的智力平臺,最終成為實現公司戰略規劃、推動公司向前發展的有力武器。


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